Programa de Internacionalização
Com o objetivo de fomentar a criação e consolidação de planos estratégicos de internacionalização, a formação de redes de pesquisas internacionais, promover a mobilidade de docentes, pesquisadores e discentes vinculados a programas de pós-graduação stricto sensu com cooperação internacional e, por fim, fomentar um ambiente internacional nas instituições de pesquisa, a CAPES criou o Programa Institucional de Internacionalização – CAPES - PrInt. Neste sentido, a Unicamp foi uma das universidades selecionadas para participar desse programa de internacionalização.
Aqui na Unicamp, o PrInt funciona de maneira descentralizada, onde foram formulados projetos institucionais de internacionalização, onde a estratégia foi formulada a partir da formulação de temáticas transversais que permitiria a integração de docentes e pesquisadores de um ou mais Programas de Pós-Graduação.
O PrInt é hoje uma das principais ferramentas de internacionalização de nosso Instituto e tem sido peça fundamental para consolidar as redes e acordos de pesquisa internacionais.
Abaixo relacionamos os dados do projeto PrInt o qual se inserem os docentes e discentes de nosso Programa:
TopUrbi: Topographie de l'urbanisation impériale hispanique
Responsáveis: Jean-Paul Zuñiga
Membros: CAPUCINE BOIDIN, Baptiste Bonnefoy, CAMILA LOUREIRO DIAS, CARLOS ALBERTO DE MOURA RIBEIRO ZERON, Carmen Brando Lebas, Darío Gabriel Barriera, Emmanuelle Perez-Tisserant, ERIC MERMET, Gregorio Saldarriaga Escobar, Irene Bellier, MONTSERRAT VENTURA OLLER, Olivier Allard, TIAGO LUIS GIL
Topographie de l?urbanisme impérial hispanique se présente comme la réponse à un manque d?outil de recherche ressenti dans de précédents travaux. L?idée, simple, consiste à parvenir à une représentation au ras du sol de la réalité de l?urbanisme espagnol en Amérique, à travers le recensement de toutes les agglomérations administrées par les autorités hispaniques (villes, bourgs, villages, pueblos de Indios, missions) à la fin du XVIIIe siècle.
Trabalho no Brasil e na França: sentido das mudanças e mudanças de sentido
Responsáveis: APARECIDA NERI DE SOUZA
Membros: ALEXANDRO HENRIQUE PAIXAO, AMANDA CAROLINI MENCONI HORNHARDT, ANGELA MARIA CARNEIRO ARAUJO, BARBARA GERALDO DE CASTRO, BRUNA PIAZENTIN MARTINELLI, CARMEN LUCIA RODRIGUES ARRUDA, CAROLINA BONOMI DE MENEZES GUERRA, CAROLINA DE ROIG CATINI, Cédric Lomba, Danièle Kergoat, EVALDO PIOLLI, FABIO LUIS BARBOSA DOS SANTOS, GREGORIO CERQUEIRA SCHETTINO, HELENA SUMIKO HIRATA, HENRIQUE BOSSO DA COSTA, HUGO MIGUEL OLIVEIRA RODRIGUES DIAS, JACILEIA CADETE ABREU, JOSE DARI KREIN, JOSE ROBERTO MONTES HELOANI, LILIANA ROLFSEN PETRILLI SEGNINI, LUCIANO PEREIRA, MARCIA DE PAULA LEITE, MARIA ROSA LOMBARDI, MARIANA PEREIRA DE CASTRO, RICARDO LUIZ COLTRO ANTUNES, SABINE FORTINO, SELMA BORGHI VENCO, VICENTE RODRIGUEZ
Descrição: PROGRAMA CAPES-COFECUB - EDITAL Nº. 16/2015 O projeto tem três eixos: 1. A recomposição do papel do estado: normas de gestão e injunções profissionais; 2. Gestão e organização do trabalho moderno; 3. Movimentos sociais: formas de resistência e de consentimento no trabalho. As equipes de pesquisadores/as têm como objetivo analisar: ?
Trabalho no Brasil e na França: sentido das mudanças e mudanças de sentido
Responsáveis: APARECIDA NERI DE SOUZA
Membros: ALEXANDRO HENRIQUE PAIXAO, AMANDA CAROLINI MENCONI HORNHARDT, ANGELA MARIA CARNEIRO ARAUJO, BARBARA GERALDO DE CASTRO, BRUNA PIAZENTIN MARTINELLI, CARMEN LUCIA RODRIGUES ARRUDA, CAROLINA BONOMI DE MENEZES GUERRA, CAROLINA DE ROIG CATINI, Cédric Lomba, Danièle Kergoat, EVALDO PIOLLI, FABIO LUIS BARBOSA DOS SANTOS, GREGORIO CERQUEIRA SCHETTINO, HELENA SUMIKO HIRATA, HENRIQUE BOSSO DA COSTA, HUGO MIGUEL OLIVEIRA RODRIGUES DIAS, JACILEIA CADETE ABREU, JOSE DARI KREIN, JOSE ROBERTO MONTES HELOANI, LILIANA ROLFSEN PETRILLI SEGNINI, LUCIANO PEREIRA, MARCIA DE PAULA LEITE, MARIA ROSA LOMBARDI, MARIANA PEREIRA DE CASTRO, RICARDO LUIZ COLTRO ANTUNES, SABINE FORTINO, SELMA BORGHI VENCO, VICENTE RODRIGUEZ
Descrição: PROGRAMA CAPES-COFECUB - EDITAL Nº. 16/2015 O projeto tem três eixos: 1. A recomposição do papel do estado: normas de gestão e injunções profissionais; 2. Gestão e organização do trabalho moderno; 3. Movimentos sociais: formas de resistência e de consentimento no trabalho. As equipes de pesquisadores/as têm como objetivo analisar: ?