Projetos de Pesquisa

Nosso objetivo geral é investigar a experiência das pessoas idosas-que-trabalham no Brasil visando apreender suas narrativas pessoais de vida e trabalho, a morfologia social e o sociometabolismo laboral na qual estão inseridas e os impactos da nova precariedade salarial na saúde e qualidade de vida dos trabalhadores velhos. Iremos tratar de trabalhadores idosos aposentados das ocupações não-manuais de maior nível de escolaridade que continuam ocupados em idade avançada.

O tema da presente pesquisa é a Qualidade das Relações de Trabalho na Unicamp: compreendendo o assédio moral. O Centro de Estudos Sindicais e Economia do Trabalho - CESIT apoiado pela Diretoria Geral de Recursos Humanos - DGRH e Pró-Reitoria de Pesquisa - PRP da Universidade Estadual de Campinas - Unicamp, desenvolvem a presente pesquisa sobre a qualidade das relações de trabalho entre servidores/as técnico-administrativos/as, docentes e terceirizados/as da Universidade, levando em conta três dimensões analíticas: a) de gênero; b de raça; e c) de saúde do(a) trabalhador(a).

Oferecer um diagnóstico da atuação das Defensorias Públicas no acesso das comunidades quilombolas à justiça, identificando as ?trajetórias? dessas comunidades no interior do sistema de justiça, as formas privilegiadas de ação das Defensorias Públicas, as concepções e as redes de atores em que se apoiam.